製造業のDX化に挑む「株式会社Catallaxy」の事業成長や働き方、採用でマッチする人材についてインタビュー。フルリモート、フレックス制で生産性高く、ワークライフバランスをとりながら働く実態について伺いました。また、3ヵ月ごとに代表と行う給与見直し面談、社員全員が称賛しあうリスペクトメッセージなど独自制度についても聞きました。
Webメディア『ミライのお仕事』の「テレワークをはじめとした新しい働き方」特集にて、弊社のワークスタイルやカルチャーについてのインタビューが掲載されました。